Instruktor na czarno

[Gaudzis]

Pytanie przede wszystkim do moderatorów, ale także do całego środowiska.Co grozi za zatrudnienie na czarno?Jest to chyba przestępstwo skarbowe-unikanie podatków,W ustawie o szkoleniu nic o tym nie ma.Nielegalna konkurencja?-Urząd ochrony konkurencji i konsumentaPoświadczenie nieprawdy zeznania podatkowe,prawo pracy,PiP?I jak do takich praktych odnosi sie środowisko.Wydaje mi się że jest to łamanie wielu przepisów,ale może sięmylę i tak może być?

[ella]

Pytanie przede wszystkim do moderatorów

Dlaczego? :shock:

Specjalistą w tej dziedzinie nie jestem ale wiem, że zatrudnienie na czarno jest przestępstwem.
Jest to uciekanie firmy od podatków. Dlaczego tak jest? Składki ZUS są zbyt wysokie. Przedsiębiorca, musi zapłacic ZUS-owi chyba prawie 800 zł. Pracując na czarno zyskuje na tym i pracownik i pracodawca. Pracownik dostaje większe wynagrodzenie a pracodawca i tak płaci mniej niz wtedy kiedy by musiał odprowadzić podatek.
Pozornie obie strony są zadowolone ale tylko do czasu jak nie wydarzy się wypadek. Pracownik nie ubezpieczony a pracodawca płaci karę.
W ustawie o szkolnictwie nie ma konkretnego zapisu "nie można zatrudniać na czarno" Reguluje to kodeks pracy a przedsiebiorca jest zobowiązany go znać i stosować się do niego.

[adalberthus]

Róże dziedziny życia są skodyfikowane w różnych ustawach. Dlaczego ustawa o szkoleniu ma rozstrzygać sprawy, które są skodyfikowane w Kodeksie pracy, Ustawie o Inspekcji Pracy, Ustawie Karno- Skarbowej?
Ustawa o szkoleniu mówi o szkoleniu. Każdy przedsiębiorca, czy to jest fabryka,czy stragan, czy spółka, czy działalność gospodarcza, MUSI znać ustawy które regulują prawidłowość jego poczynań.
Jeżeli zatrudnia pracowników, musi znać Kodeks Pracy, Ustawę Skarbową, Ustawę BHP, i wszystkie takie.